Nuestra Corporación no discrimina contra ningún empleado(a) o aspirante a empleo por motivo de raza, color, religión, sexo, origen nacional o impedimento, matrimonio, edad, embarazo, condición como veterano o víctima de violencia doméstica o cualquier otra condición o estatus protegido por ley. Por tal razón cuando surge una plaza vacante y comenzamos con el proceso de reclutamiento, nos guiamos por las capacidades diestras, técnicas y/o administrativas que posee el candidato de acuerdo a la posición; de tal forma que los/las(as) más cualificados ocupen los puestos de la Corporación